Аналитики отмечают, что кризис не обошел стороной и Google, поэтому сейчас компания принимает ряд мер, чтобы противостоять ухудшающейся финансовой ситуации.
Ряд мер носит исключительно операционный характер: к примеру, руководство компании приняло решение заморозить некоторые не особо перспективные проекты и сфокусироваться на тех сервисах, которые приносят наибольшую прибыль.
Но еще интереснее выглядят меры, которые оказывают влияние на корпоративную культуру Google:
- в первую очередь новые сотрудники будут наниматься для команд, создающих прибыль;
- квоты для выплат от продажи рекламы;
- у многих сотрудников размер зарплаты будет зависеть от их результатов;
- найм новых сотрудников только по необходимости;
- финансирование только самых перспективных проектов;
- создание дата-центров только, когда возможностей уже существующих не хватает.
Как отмечают эксперты, список этих мер для любой другой компании выглядел бы как норма, но Google всегда вел себя несколько иначе, и пока непонятно, какое влияние такие меры окажут на поискового гиганта.